【下関／自社開発SE】◆マルハニチロGのユーザー系SI◆最上流工程に携われる◆平均勤続年数12.8年【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・基本設計以上の上流工程の経験に加えて、Javaの知識をお持ちの方(プログラミングスキルは不要)

■歓迎条件：
・食品系業務（マスタ管理、販売・物流系業務システム）のご経験
・ポストモダナイゼーション（脱ホスト）のご経験
・ベンダー・顧客との企画・提案・調整のご経験

正社員

＜転勤＞
有
適性を勘案し転勤する可能性がありますが、本人の意向を重視します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間を想定

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,090円〜500,000円

＜月給＞
229,090円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30〜1/4）、夏季休暇（8月中旬に2日間一斉）、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日付与）　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
家族手当：子供手当（被扶養者一名につき1万円、上限子3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上の退職者へ支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、階層別基礎研修、ITSS準拠研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険
■育児・介護休業（実績あり）、育児・介護支援
■社内コミュニケーション支援、通年軽装（ノーネクタイ）、健康保険組合の直営保養所
■自己啓発支援：自己啓発による一定の公的資格取得者へ一時金として資格取得奨励金を支給
■OJT制度：新人にはOJT指導員が付き指導
■キャリアコンサルティング制度：3年後の自己目標を立て、目標に向かって指導
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇の取得は試用期間終了後に可能となります。