インフラ・セキュリティエンジニア（グループ全体)〜アサヒグループIT戦略子会社/リモート可/残業20【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLもしくは補佐の経験3年以上
・IT部門への在籍3年以上
・基本情報技術者試験相当の知識（認証、NW、サーバ）
・IT部門での運用経験

■歓迎条件：
・自発的な方，お客様折衝が出来る方（お客様とお話する機会が多くあります）

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地は本社です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：平均20H程フレックス清算期間：1ヶ月総労働時間：当月の稼働日数×7.5時間

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜395,000円

＜月給＞
240,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・等級および基本給は経験やスキルによって変動します
・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり（再雇用後65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

＜その他補足＞
アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供しているリロクラブに加入しており、様々な給付やサービスを利用することができます。また、旅行や住宅ローンなど個人で負担した金額に対して年間120,000円を会社が補助するカフェテリアプラン制度や、財形制度、社員販売制度、再雇用制度、各種団体保険など多様な制度を設けています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月