具体的な業務内容
【三鷹】RC造の改修工事・新築工事の建築施工管理 ◆残業22h◆マイカー通勤可能◆25期連続黒字経営
【マイカー通勤可／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有／25年間増収増益を続けている黒字企業】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
■具体的には：
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・職人さんとの調整
●案件特徴現場エリア：
多摩地域・東京23区内
※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。事業規模により異なるため。まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
■社内体制：
・建築事業部：11名
※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。
※社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。
■入社後の流れについて：
・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。
・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。
・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。
■働き方：
固定残業時間が45hですが、職種平均では22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。
■当社について：
三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。
解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。
また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
