• 株式会社木下工務店

    【千葉】注文住宅施工管理課長候補【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉】注文住宅施工管理課長候補【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉】注文住宅施工管理課長候補

    注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務:
    課のマネジメント業務および職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
    ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。
    ◎工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
    ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7:3」程度です。プレイヤーとしては年間6〜8棟程度を担当していただく予定です。

    ■魅力ポイント:
    ◎スムーズに手配ができます。
    当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
    ◎いい家をつくれます。
    「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
    ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
    「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
    一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
    ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
    事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と
    ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上
      ・業界経験
      ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉事業所
      住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整

      給与

      <予定年収>
      700万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):379,834円〜434,067円
      固定残業手当/月:203,500円〜232,600円(固定残業時間70時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      583,334円〜666,667円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回(能力、伸長度による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝※会社カレンダーにより出社日あり
      夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇(初年度10日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月4万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格手当(一級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士)

      <その他補足>
      ■育児・介護時短制度
      ■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
      ■介護施設入居優遇制度
      ■保育料優遇制度
      ■グループ関連商品割引制度
      ■マンション購入費用割引
      ■アパート建築費用割引
      ■戸建て建築費用割引
      ■リフォーム費用割引
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無


      <試用期間>
      3ヶ月
      入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社木下工務店
      設立 2012年03月
      事業内容
      ■企業概要:
      木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
      東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

      その後60年以上にわたり、
      注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
      様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

      木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
      熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
      直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
      デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 337名
      本社所在地 〒1631309
      東京都新宿区西新宿6-5-1
      URL http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
    • 応募方法