• 株式会社木下工務店

    【大阪】注文住宅設計【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】注文住宅設計【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/28
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】注文住宅設計

    注文住宅設計業務全般

    【お任せする業務について】 【変更の範囲:会社の定める業務】
    営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4〜5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
    月間での担当案件数は、2〜3棟ほどです。

    >チェックポイント<
    ◎アイデアを活かせます。
    当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
    ◎分業制で効率よく進められます。
    詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
    分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
    最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
    ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。
    【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
    お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
    あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
    【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
    手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば
    「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
    北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。


    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・設計経験3年以上
      ・二級建築士

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整

      給与

      <予定年収>
      600万円〜770万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):382,800円〜490,700円
      固定残業手当/月:117,200円〜150,300円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜641,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます
      ■給与改定:年1回(能力、伸長度による)
      ■賞与:無

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は月・日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(日・月曜)※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる
      夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
      ※年間休日120日(2023年度)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限40,000円/月
      家族手当:対象者のみの支給となります。
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職金制度(定年65歳)

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      --

      <その他補足>
      ・退職金制度(定年65歳)
      ・保育料優遇制度
      ・介護施設入居優遇制度
      ・育児・介護時短制度
      ・住宅優遇制度(当社管理物件)
      ・グループ関連商品割引制度
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無


      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社木下工務店
      設立 2012年03月
      事業内容
      ■企業概要:
      木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
      東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

      その後60年以上にわたり、
      注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
      様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

      木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
      熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
      直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
      デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 337名
      本社所在地 〒1631309
      東京都新宿区西新宿6-5-1
      URL http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
    • 応募方法