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株式会社木下工務店
【仙台】土地活用設計 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 チーム/組織構成 その他プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築士資格 ・木造アパート設計業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・業界経験
契約・嘱託社員
仙台市、その他宮城県
<勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 勤務時間は、上記または9:30〜18:30(休憩60分、実働8時間)
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,800円〜510,367円 固定残業手当/月:117,200円〜156,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(能力、伸長度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝※年に数回、出社日有(社内カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇(初年度10日) 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可) ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■アパート建築費用割引 ■戸建て建築費用割引 ■リフォーム費用割引 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 <試用期間> 3ヶ月 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
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