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株式会社木下不動産
【大阪】土地活用建築管理職（課長職） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用建築請負事業にて施工管理かつ設計の実務・マネジメント業務をお任せします。 ■土地活用建築請負事業： アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士、または一級施工管理技士の所有 ・設計または施工管理での管理職経験 ■歓迎条件： ・不動産業界経験
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
＜予定年収＞ 660万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,200円〜567,400円 固定残業手当/月：159,800円〜232,600円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円〜800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（日・月曜・祝） ※年に数回、出社日有／社内カレンダーによる。 ■夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇（初年度10日） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月4万円 家族手当：対象者のみの支給となります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可） ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■アパート建築費用割引 ■戸建て建築費用割引 ■リフォーム費用割引 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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