具体的な業務内容
【大阪／福島】コンサルティング営業◆頑張りを給与で評価！飛込無しの既存営業／転勤無／年間休日120日
〜既存営業中心／チーム制での業務担当で入社後も安心／固定給の昇給で長期の安定就業が可能！〜【変更の範囲：無】
法人顧客への保険プランニング・コンサルティングを行っていただきます。
・ヒアリング：
お客様のもとに訪問し、財務状況や課題のヒアリングを行っていただきます。
・提案内容の検討：
同社のプランナーや司法書士・社労士・弁護士などの専門家と1つのチームで、お客様の課題や現状に対して最適の方法を考えプラン組をしていただきます。
・提案：
企業様に対してソリューションを提案していただきます。利益安定化対策、財務体質強化対策、資金繰り対策、福利厚生対策、事業継承対策などの企画立案を行います。
・アフターフォロー：
継続的な情報提供、御状況確認。
・セミナー運営：
企業セミナーの運営補助、参加顧客へのヒアリング実施
■業務詳細
【担当顧客】経営者、資産家などの法人
【担当案件数】年に50-70件
■社風：
平均年齢27才の活気ある組織で、年に1〜2回、ご家族も一緒に旅行に行くような社員同士の仲のよさが特徴です。年齢や社歴に関係なく、自発的な意見を尊重する社風です。
■給与について：
・入社時…前職のご年収を考慮して想定年収を決定いたします。
・入社後…月の契約件数に応じて固定給がアップ。インセンティブではなく、ベースアップや賞与・報奨金での還元を行うことで、安定的に高収入を実現いただけます。入社数年で年収1000万円の社員もいるなど、入社後すぐに給与アップを目指せる環境です。
■魅力：
・経営者の抱える課題を紐解き、コンサルティングをするためお客様の本質的か課題解決に取り組むことがっできます。
・税務・会計・リスクマネジメントの専門家の方々と一緒に仕事を行うため、保険以外の税務、法務関係の知識を身に着けることができます。また、保険商材についても20社程度の商材から提案をすることが可能です。
・すでに多くの支持をいただいているため、ご相談いただいたことのあるお客様の対応や、セミナーからご相談をいただくお客様を対応することがほとんどとなります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
