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    • エヒメエレベータサービス株式会社の求人情報(【愛媛/松山】既存顧客向け保全営業※プライム上場G/年間休日128日・残業10H【dodaエージェントサービス 求人】)

    エヒメエレベータサービス株式会社

    【愛媛/松山】既存顧客向け保全営業※プライム上場G/年間休日128日・残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛媛/松山】既存顧客向け保全営業※プライム上場G/年間休日128日・残業10H【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛媛/松山】既存顧客向け保全営業※プライム上場G/年間休日128日・残業10H

    【プライム市場上場企業グループ/年休128日・残業10時間/福利厚生◎・マイカー通勤可】

    ■業務内容:
    当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター・エスカレーター等昇降機の部品交換・修繕工事の提案営業をご担当いただきます。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務内容詳細:
    メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成〜提案〜受注〜納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的として部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
    ※基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

    《当ポジションの魅力》
    メンテナンス職からの引継ぎ事項の内容を基に安全性の面から部品交換の必要性をお客様にご説明し、受注に結びつけていただきます。
    大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
    《特徴》
    異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

    ■働き方
    年休128日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・なにかしらの営業経験をお持ちの方
      ※有形無形・個人法人は不問です!業界未経験歓迎!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛媛県松山市枝松6-5-8
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:なし】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業:10時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜7時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      220,000円〜420,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給:年1回(4月)
      賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、地方祭、年次有給休暇その他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:自宅から会社までの距離に応じて支給/上限1万円
      家族手当:家族手当:1万円(1人につき)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数によって支給されます。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度、資格補助有り。
      定期的な研修並びに専門的な研修有り。

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■育児休業、介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヒメエレベータサービス株式会社
      設立 1985年8月
      事業内容
      エヒメエレベータサービスでは、何よりも優先される「安全・安心・信頼」を第一に考え、35年間無事故で松山本社・宇和島営業所・新居浜営業所を拠点に、愛媛県下全域のエレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場をを見守り続けています。
      最近では、エヒメエレベータサービスから生まれた自社ブランド 株式会社EESの製品を使い、部品の供給停止になったエレベーターのリニューアル工事を行っており、経年劣化による故障防止、乗り心地の向上、消費電力の低下、ランニングコストの低減など、多くのメリットがあります。
      今後もエヒメエレベータサービスは「安全・安心・信頼」をモットーに全力で走り続けます。
      本社所在地 〒7900962
      愛媛県松山市枝松6-5-8
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