【自社プロダクト／PM】KDDIの戦略子会社／データを活用したデジタルマーケティング環境を構築【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ良好な関係を築いた経験
・プロジェクト推進や、ディレクション経験（3年以上）
・システム構造理解が必要となるプロジェクトのディレクション経験（案件不問）
■歓迎条件：
・デジタルマーケティング業界の知識
・システム要件定義の経験
・データ利活用における「データプライバシー/個人情報保護」に関する関心や知識
・データを活用したマーケティングの実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜9,000,000円

＜月額＞
416,666円〜750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記給与額はあくまでも目安となります。給与詳細は経験により決定します。
■昇給：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、Happy Friday、有給休暇、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday、アニバーサリー休暇）



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限50,000円／月
社会保険：■各種保険完備（健康保険…KDDI健康保険）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■ウォーターサーバー完備
■KDDI社員持株制度
■慶弔見舞金制度
※今後、福利厚生の拡充を検討しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月