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    • 株式会社U‐NEXT HOLDINGSの求人情報(法人向け脱炭素ソリューション企画・営業◆エネルギーの未来に携わる/年休120日以上/充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGS

    法人向け脱炭素ソリューション企画・営業◆エネルギーの未来に携わる/年休120日以上/充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

    法人向け脱炭素ソリューション企画・営業◆エネルギーの未来に携わる/年休120日以上/充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    法人向け脱炭素ソリューション企画・営業◆エネルギーの未来に携わる/年休120日以上/充実した福利厚生

    〜エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野/コアタイム無しフレックス〜

    ■業務概要:
    脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。
    ※株式会社U-POWERへの在籍出向となります。

    ■業務詳細:
    再エネ電力メニューの法人向け脱炭素に関連するマーケティング&セールス活動
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■やりがい:
    社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

    ■募集背景:
    グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。

    ■株式会社U-POWERについて:
    通信・エネルギー事業を展開しています。今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。
    グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・脱炭素、サスティナビリー、ESG、電力領域での実務経験(1年以上)
      ・法人営業経験を1年以上お持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・excel(関数含め)のツールが使える事

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社 U-POWER
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,724,140円〜5,793,102円
      固定残業手当/月:49,262円〜86,207円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      315,272円〜500,000円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。
      ■年俸改定:年1回(11月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得奨励金支給 等

      <その他補足>
      ■育児・介護休業
      ■育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種
      ■家庭用常備薬斡旋
      ■オンライン医療相談サービス、他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社U‐NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
      各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
      それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】208,351百万円 【経常利益】14,768百万円
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法