具体的な業務内容
【東京】石油・化学等プラント施工管理※創業70年／年休128日／元請け100％
〜主要工事元請け比率100%／ENEOS・出光興産・東西オイルターミナル等大手企業との取引多数／土日祝休み／福利厚生・ワークライフバランス◎〜
■求人概要：
当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。今回、受注好調により、化工機事業の施工管理職を増員募集致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
同社の化工機部にて、石油プラントをはじめとする化学プラント、その他各種プラントで施工の管理・監督業務をご担当頂きます。数十名の作業員の方を取りまとめ、全体の進捗管理、コスト管理、トラブルの対応、安全管理等を担当して頂きます。工事の計画段階から完成、引渡しまで一貫して携ることができます。
※工期は約半年〜1年程度で、その間現場で常駐しながら業務を遂行
※メンテナンスがメインです
■組織構成：
22名が在籍（1級10名、2級5名）
・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名
・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名
※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます
※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能
■就業環境：
業務は安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。その為、残業時間も業界の平均と比較すると少なくなっています。
また、ふるさと手当,誕生日休暇,資格取得等、働きやすい環境を整えられるよう福利厚生にも力を入れています。
■当社の魅力：
・元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。
・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
