• 株式会社イープラス

    『イープラス』販促企画サポート・契約対応◆月給30万〜◆未経験歓迎◆残業月20H程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    『イープラス』販促企画サポート・契約対応◆月給30万〜◆未経験歓迎◆残業月20H程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    『イープラス』販促企画サポート・契約対応◆月給30万〜◆未経験歓迎◆残業月20H程/年休125日

    【音楽やエンタメイベントが好きな方へ/フレックス/エンタメ業界を根底から盛り上げる!】

    ■業務内容:
    イベント主催者向けチケット販売システム「e+WEBオープンシステム」をご利用頂いているお客様(法人・個人)に対し、チケット発売やイベントが円滑に進むようサポートいただくポジションです。チケット販売や集客について、知見がなく利益の見込めないクライアントに対し、ご契約、イベント情報の登録などチケット発売・イベントをサポートします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【具体的には】
    ◆Emailや電話などによる新規契約対応業務
    ◆メールや電話での取引先様からの問合せ依頼対応
    ◆チケット販売のための管理業務
    ◆販売促進のためのプロモーション企画・手配

    ◎クライアントのイベントチケットが完売したり、次回開催規模を拡大して開催することになった時は達成感を得られます。自分自身が直接クライアントを育てている感覚はやりがいに直結します。
    ◎あなたが好きなエンタメや趣味に精通したクライアントにつくかも!?趣味・趣向を活かせます。

    ■募集背景:
    中小規模の公演を、当社が抱える1,900万人規模の顧客に向けて販売する仕組みを開発し、主催者に開放した「e+WEBオープンシステム」。
    チケットを販売する場合、販売枚数に関わらず多くの人手がかかります。その経費を小さな公演の主催者が負担すると、公演の採算が厳しくなります。そこで、主催者自身が当社の仕組みを使って、簡単にチケットを販売できるようになれば、このジレンマは解消すると考えました。

    ■組織構成:
    部長1名、マネージャー1名、メンバー7名(20代~30代前半がメイン)が在籍しております。

    ■当社について
    業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」は、現在2,000万人を超える会員の方にご利用いただいています。
    「プレオーダー」システム、「座席選択サービス」など、常に業界に先駆けて新しいサービスを提供し続けてきました。
    お気に入り登録したアーティスト情報のプッシュ通知やチケット購入が可能な「e+アプリ」、スマートフォン1つでチケットの申込みから入場まで完結する電子チケット「スマチケ」など、ITを活用して新たなライブ・エンタテインメントとの出会いをお届けします。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・社会人経験3年以上
      ・PCスキル(基本的な関数が利用できる程度)

      ■歓迎条件:
      ・エンタメ業界やチケット販売に関する業務経験のある方
      ・エンタメ(音楽・イベント・展覧会・レジャーなど)が好きでチケット購入の経験がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
      勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:30

      <その他就業時間補足>
      残業20h未満

      給与

      <予定年収>
      360万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,600円〜387,776円
      固定残業手当/月:66,400円〜110,224円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      300,000円〜498,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与はスキル・経験を考慮し当社規定により決定。
      ・昇給:年1回 (4月)
      ・期末特別賞与:年1回 (会社業績により変動します)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※休日出勤の場合は振替休日を取得
      年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、会社所定休暇、リフレッシュ休暇(連続5日休暇を取得可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員のみ

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後研修
      ■配属後研修
      ■フォローアップ研修
      ■メンター制度

      <その他補足>
      ■パレット共済会加入(アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待/財形貯蓄/団体生命保険割引等あり)
      ■服装・髪型自由
      ■定期健康診断・人間ドック(35歳以上)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限24ヶ月】

      <試用期間>
      6ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イープラス
      設立 1999年7月
      事業内容
      ■概要:
      音楽コンサート、演劇、映画、娯楽施設等の入場券、チケット等の販売、電子商取引等に関するコンピュータソフトウェアの企画開発、インターネットを含む各種媒体による情報提供サービス、その他上記に関連する事業

      ■企業理念・ビジョン:
      ライブ・エンタテインメントをもっと「いろんな人へ」 もっと「身近に」 もっと「楽しく」。
      資本金 972百万円
      従業員数 183名
      本社所在地 〒1506005
      東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
      URL https://corp.eplus.jp/
    • 応募方法