• 株式会社堀場製作所

    【京都市】工場DX推進(IoT化、先端技術調査・導入など)※年休122日/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都市】工場DX推進(IoT化、先端技術調査・導入など)※年休122日/WEB面接可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都市】工場DX推進(IoT化、先端技術調査・導入など)※年休122日/WEB面接可

    ■業務内容:主に国内グループ会社を対象とした、工場DXの企画から実践までを担っていただきます。工場のデジタル化、RPAなど先端の技術の調査・導入を検討いただきます。
    ■業務の流れ:
    (1)企画の立案:自身での企画立案
    (2)プロジェクト体制の構築:ユーザーとなる部門と、現状の課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算など
    (3)実行:ソリューションの実現に向けて、自身およびチーム員、他部門、外部ベンダーの支援などとの協業により実践
    (4)導入後評価:定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案
    ■プロジェクト体制について:プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。
    ■組織構成:Factory IoTチームは3名(20代:1名、30代:1名、40代:1名)で構成されております。
    ■配属先のミッション:全社最適なデジタル戦略を企画・推進し、 IT を核としたプロセス革新を組織横断的に実行し、ビジネスを支えるデジタル基盤を強化しております。なかでも、今回の募集はDX系(IoT、データ活用等)領域です。
    ■キャリアイメージ:
    ・プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。
    ・蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。
    ■業務の魅力:社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれるポジションです。場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながります。
    ■働く環境:残業10H、リモートワークはメンバー平均:1.5日/週活用しております。働きやすい環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生産系システム導入・運営 or 生産IoT実践経験

      ■優遇条件:
      ・製造業における生産 or 生産技術の実務経験
      ・クラウドに関する知見
      ・システムアーキテクト
      ・プロジェクト運営経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
      勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:10H

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ※管理職の年収イメージ:850万〜

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
      家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
      社会保険:特記事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

      <その他補足>
      資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社堀場製作所
      設立 1953年1月
      事業内容
      ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)
      ●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%!
      世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。
      資本金 12,011百万円
      売上高 【売上高】210,570百万円 【経常利益】28,316百万円
      従業員数 7,943名
      本社所在地 〒6018510
      京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
      URL http://www.horiba.com/jp/
    • 応募方法