具体的な業務内容
フロントエンドエンジニア◆案件選択制で理想のエンジニアへ/残業10h・リモート有/グローバル人材活躍
〜「エンジニアのキャリアをつくること」を重視/年休120日・残業10h〜
■業務内容：
当社は顧客企業の抱えるビジネス課題（集客/採用/ブランディング/システム等）に対し、主にSES事業を通し、ITの側面から課題解決を行っています。当ポジションではフロントエンドエンジニアとして、各案件に携わって頂きます。
■プロジェクト例：
【証券システムのtoB向けwebアプリケーションの開発】
AWS／TypeScript／React／Python／Django／フルリモート
【toC向け不動産情報サイトの機能追加及び運用】
AWS／JavaSctipt／PHP／Ruby／フルリモート
■キャリアアップについて：当社は案件選択制を採用しております。
・当社でお預かりしている全案件を開示したうえで、スキルだけではなくビジョンや希望を考慮し案件を決定。
・毎月1回社長と1on1で自身のキャリアとプロジェクトの状況について話をする機会があり、配属するプロジェクトを一緒に考えていきます。
・ネットワークからサーバーサイドへのキャリアの変更や、フルスタックエンジニアを目指す等、ご自身のありたい姿に応じたスキルアップが可能です。
■組織構成：現在エンジニア20名が所属
バックエンド11名/フロント4名/インフラ(ネットワーク4名 サーバーサイド2名)/デザイン2名
※フルスタックの方もいるため人数重複あり
※平均年齢は27歳
■魅力：
【働き方】効率を意識しており残業は月10時間程度。
今後は週単位で稼働状況確認するシステムの導入を検討しております。
客先常駐にはなりますが、現在7割はリモートでの就業となっております。
【評価制度】毎月の定期面談に加え半年ごとに昇給面談があり、個人のスキルを評価します。過去には1回の昇給にて5万円上がった実績がございます。
■当社について：
代表のブイヤン氏は、バングラディッシュの大学を卒業後、来日し語学や情報処理を学び、日系企業にエンジニアとして就職。2011年に仲間と当社を起業し、2014年に代表に就任しました。
「日本と世界のカケハシをつくる」をビジョンに、「日本と世界における雇用の格差をなくす」ことをミッションに掲げています。エンジニアの個を伸ばすことを尊重している会社です。
チーム／組織構成
