具体的な業務内容
【東京/リモート中心】テックリード(Railsプロダクト)◆ソフトウェアエンジニア/サービス拡大中
【法律系専門職に特化した転職エージェント/リモート中心/働きやすい環境◎】
■業務概要
新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール(SaaS)の開発に参画していただき、開発チームのリード/マネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
ご経験に応じて、医療関係者のための転職クチコミサイトの開発をお任せする可能性もあります。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはSaas以外の開発チームのマネジメントもお任せいたします。
■業務詳細
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・開発チームの編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)
・他チーム(カスタマーサクセス/セールス/マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
・組織横断的なプロジェクトマネジメント
■採用背景
当社はベンチャーの自社開発企業であり、現在所属しているエンジニアだけでシステム開発の工程をすべてまかなうことができている状態です。
ただし、課題も存在します。それは、今後のサービス拡大や新規事業の立ち上げを考慮すると、現在の開発メンバーの経験が不足していることです。
これは、開発チームの6名中、開発リーダーを含めた4名が未経験から転職してエンジニアになったことが要因です。そこで、開発チーム全体の技術力の向上や業界全体の知見の共有、開発業務フローの改善などにお力添えいただける方を求めています。
■ポジションの魅力
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。また、成長マーケットで戦略的な事業展開をしているため、確度高くプロダクトの成長に貢献可能です。
■会社の魅力
・開発チームでの残業時間の2022年実績は月平均10時間
・「全ての「働く」を幸せに」というビジョンを社員全員で実現するべく、「正しいこと」を実行しつづける組織
チーム/組織構成