具体的な業務内容
【東京】心理カウンセラー《安心の研修体制／働き方◎／福利厚生◎／残業月5時間程度》
【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】
■業務内容：
心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。
主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。
明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。
カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種のメンバーとの距離感が近いこと・コミュニケーションも取りやすいです。
■組織体制：
現在、都内近郊クリニック8院のクリニックを構えております。医師 65名、理理 83 名、スタッフ（ナースの方含む） 105名の方が働いているクリニックグループです。
■業務の特徴：
・年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案が形になりやすいフラットな職場です。理事長との距離も近く、直接メールで提案も可能な上、レスポンスも迅速です。
・約30分で1名のカウンセリングが標準なので、時間をきちんとコントロールする力が身に付きます。90%以上が神経症圏の患者さんになり、1年間の勤務で 100人を超える症例が集まります。
「カウンセリング経験を積みたい」という心理士の方にはぴったりの環境です。
勤務先の補足になりますが、各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮）
■組織の特徴：
2008 年に上野院にて精神科開院から、関東圏の8か所で精神科を運営するゆうメンタルクリニックグループです。
関東最大級の療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。
各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が1名在籍しており、事務全般から患者様の診察室への案内等、業務が円滑に進むように指示を出しております。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、着実にキャリアアップを果たすことができます。また、各クリニックをローテーション勤務することにより、サービスの均一化を図っております。
チーム／組織構成
