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    ヘッドスプリング株式会社

    【東京】パワーエレクトロニクスの先端開発 ハードウェアエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】パワーエレクトロニクスの先端開発 ハードウェアエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】パワーエレクトロニクスの先端開発 ハードウェアエンジニア

    【2030年には20兆円になると予測されている急成長分野/パワエレ技術を保有する優位性が強み/パワエレ事業の自社製品拡販・次世代インフラ事業の立ち上げ!】

    ■会社概要:ヘッドスプリングは創業以来、次世代パワー半導体(SiC,GaN)を活用して、従来の1/2以下のサイズの高性能(高効率・双方向)電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。直流回生電源(biATLAS)を2019年にリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術(Real-Time Stabilizer)をベースに高速電力制御コントローラ(biPYXIS)を開発し、、次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。

    業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ
    2023年7月インドAnandグループとJV設立

    ■取り扱い製品:
    ・EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
    ・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
    ・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール

    ■仕事内容
    自社新製品開発と提携業務強化による増員募集です。
    【業務内容】
    パワーエレクトロニクス関連製品の回路設計
    ・汎用電力変換器の新製品開発を目指しています。
    ・次世代パワー半導体(SiC GaN)を使った当社製品「biRAPID」「biATLAS」により、設備、EV関連の拡大、
     また、国内の災害時の電力供給、新興国への電気インフラシステム拡大を進めています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <必要なスキル・経験>
      ・電気回路または電子回路設計の経験
      ・電気回路、電子回路の知識
      ・インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の開発経験(尚可)

      <採用時に重視するポイント>
      ・「パワーエレクトロニクス業界で活躍したい」方
      ・事業や製品を創っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスがポイント
      ・やりとげるというベンチャーマインドがあること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル3F
      勤務地最寄駅:りんかい線・モノレール線/天王洲アイル駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      固定残業制(40時間/月)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):238,307円〜357,461円
      固定残業手当/月:74,193円〜111,289円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      312,500円〜468,750円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回2ヶ月(想定)予定(業績・個人成果に連動)
      ■昇給:Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年間 124日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日)
      その他(結婚・忌引等、特別休暇あり)
      有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月3万円)
      住宅手当:住宅補助(対象は人事制度に準拠)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      人事制度「canalboat」固有の力を活かす!(発見/成長/貢献/評価)、人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)、先端技術講習等は適宜受講、コンプライアンス実施

      <その他補足>
      ■国内外出張手当(日当、食事手当など支給)/役職手当/師匠手当など別途諸手当支給
      ■定期健康診断
      ■各社内イベント
      ■バッファ制度:朝(9:00〜11:00)夕(16:00〜18:00)の出勤・退勤(当月で勤務時間の調整ができれば可)
      ■インターバル制度:有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間延長最大6ヶ月まで※試用期間中の条件面等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヘッドスプリング株式会社
      設立 2014年7月
      事業内容
      我々ヘッドスプリングは、パワーエレクトロニクスをコア技術として自社製品(直流回生電源など)の展開、また、創業から
      8年間で受託開発も300件以上手掛けてまいりました先端技術の会社でございます。2021年7月より、新規事業として
      FSも兼ねて、次世代インフラ事業を立ち上げました。現在では、ビルやマンションでEV充電器を運用する際に発生する
      「急激な電力変動」という大きな課題に対処するため、1/1000秒で電力を制御する技術(Real-Time Stabilizer)を
      ベースに高速電力制御コントローラ(biPYXIS)を開発して、次世代電力融通システムの構築に取り組んでおります。
      資本金 100百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル3F
      URL http://headspring.co.jp/
    • 応募方法