具体的な業務内容
【恵比寿／面接一回】賃貸管理（マネジメント候補）◇転勤無し／残業平均20時間／家族手当有／福利厚生◎
〜マネジメント経験者歓迎◎／業界未経験でも6か月間の安心の研修体制／残業20時間程度と少なめの環境／ワークライフバランス・研修体制◎〜
■採用背景：
私たちは物件オーナー様が所有する建物の一括賃貸借契約をメインとした、アパート・マンション賃貸管理のほか、オーナー様のニーズに合わせたプランのご提案などをおこないます。
コロナ禍でも業績が下がることはなく現在もニーズが広がり続けており、オーナー様に寄り添うパートナーの採用が急務のため、増員募集となります。
■職務内容：
物件オーナー様に代わり賃貸物件の管理対応、入居率向上に向けたオーナー様へのご提案などを行います。
エリア担当制(東京・神奈川・埼玉・千葉)となり、担当エリアを中心に担当頂きます。
▽具体的には…
＜定期的なオーナー様訪問＞
賃貸マンション・アパートなどの管理物件の現状や、入居率向上に向けた提案、オーナー様のお悩みやご相談ごとに乗り、パートナーとして寄り良い物件管理をオーナー様の共に目指して頂きます。オーナー様は個人・法人いずれもご対応頂きます。
＜リノベーション提案＞
担当物件を定期的に確認し、老朽化設備などの交換提案など、入居率向上に向けたリノベーションなどのご提案
＜退去後対応＞
入居者様の退去後に修繕が必要な箇所を確認し、オーナー様と共にリフォーム相談
＜入居者様対応＞
設備故障、水漏れなどのお困りごとあった場合問い合わせに対応し、必要であれば専門業者に修理を依頼します。
■入社後の流れ：
賃貸管理業務未経験でご入社いただいた際には、以下のような流れを想定しております。
・入社後3ヶ月：各営業部署をローテーション頂きます。物件仕入れ、入居者取得、物件管理などの基本的な流れを掴んでください。
・入社4ヶ月〜：現場OJTとなります。先輩社員との同行を通じ、実務の流れや感覚、ナレッジを習得してください。
業務に慣れて頂いたら、メンバーマネジメントなどの育成業務なども担っていただきます。
メンバーマネジメントのご経験がある方、チャレンジしてみたい方は歓迎いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
