【東京】エンジニアリングマネージャー※在宅勤務可／エンジニア組織の仕組み作りやメンバーの成長支援など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアのピープルマネージメント経験やプロジェクトマネージメント経験
・エンジニアとしての開発経験

■歓迎条件：
・チームビルディング、組織の立ち上げ経験
・プロダクトマネージメント経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は7〜14時間／月

＜予定年収＞
720万円〜975万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円〜9,750,000円

＜月額＞
600,000円〜812,500円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収に含まれません



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）
家族手当：託児費補助：子供一人あたり1万円／月
住宅手当：近距離手当（月3万円／3Km圏）引越補助10万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
■MVP表彰制度
■目標管理制度
■毎月の1on1

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月