具体的な業務内容
【千葉／松戸】人事（労務・制度担当）※東証上場ミネベアミツミG／在宅可／残業10H程度
【東証プライム上場ミネベアミツミG／アナログ半導体メーカー／年休128日／在宅勤務可／フレックス】
■業務内容
当社の人事労務・人事制度担当として下記業務を担っていただきます。前職のご経験に合わせて、段階的にキャッチアップいただきます。
・人事制度および施策の運用管理、既存制度の見直し
・人事各種規程改訂、関連する研修や説明会の実施
・給与、社保、社員労務対応
■配属組織：
配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っております。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加している社員もおります。
■本ポジションの魅力：
当社はジョブ型雇用への改革を進めており、率先して推進していただける人材を求めております。ワールドワイドに事業展開をしている東証プライム上場ミネベアミツミGの当社にて、人事制度の改編に携われることができます！
■働き方
・年休128日、残業は月10時間以内で、ワークライフバランスが整えられます。
・月1-2回、本社（東京都港区）への出張がございます。
・業務の状況を見ながら在宅勤務も可能です。
■当社について：
・東証プライム上場ミネベアミツミ社が100％直接所有する子会社のアナログ半導体メーカーです。
・自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
■当社の魅力：
・アナログICを中心に展開しており、その中でも電池保護ICや車載ICなどは世界トップシェア製品となっています。
・ミネベアミツミグループ傘下となり、「2.6兆円規模のアナログ半導体市場におけるプレゼンス強化」を狙います。当社の買収により、ミネベアミツミの半導体事業規模は約560億円に達する見込みです。
・市場が大きい車載、成長が見込まれる医療業界向け製品ラインナップに加え、幅広い業界向けの電源IC等もあり安定性抜群の事業体制となっています。
チーム／組織構成
