• 株式会社TRINC

    【静岡県浜松市】ソフトウェア開発職 ※静電気・異物対策機器/持続可能な社会の実現に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡県浜松市】ソフトウェア開発職 ※静電気・異物対策機器/持続可能な社会の実現に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/20
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡県浜松市】ソフトウェア開発職 ※静電気・異物対策機器/持続可能な社会の実現に貢献

    ■業務概要:
    モノづくり現場における「静電気 × 異物(ホコリ)対策」分野を独自の発想と技術力で牽引する当社のソフトウェア開発業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・自社製品組み込み用回路ファームウェアの開発
    ・自社製品用Windowsソフトウェアの開発
    ・C、C++VISUAL、BASIC等を使ったソフト開発

    ■業務詳細:
    ・製品の構成によって個人で案件を進めていくパターンとチームで進めていくパターンいずれもございます。また、個人の場合でも、複数名でシステム構成から検討・確認していくことになります。
    ・機構、電気、ソフトの部門間でのミーティングもあり、組織にはモノ作りが好きな人ばかりで構成されております。

    ■事業部ミッション:
    従来解決できなかった異物×静電気問題を解決するための新たな技術・装置を開発を行うことがミッションです。

    ■業務のやりがい:
    ・世の中にない新しい装置を自分が中心となって生み出すことができた際にやりがいを感じます。
    ・自分が開発した装置がなければ生産が回らないというユーザーの声を聞いたときにやりがいを感じます。

    ■当社について:
    静電気やホコリは日常生活において身近で厄介な存在ですが、製造現場でも異物付着や静電破壊による不良を引き起こしたり設備の動作を不安定にしたりと様々な深刻な問題を引き起こしています。そのため静電気×異物(ホコリ)対策は、半導体、電子デバイス、自動車、電池、化学、印刷、医薬品、食品などのあらゆる分野で、あるいは国境を越えて世界中から必要とされるため、活躍の機会は無限に広がっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      C言語、VBの使用経験者
      ■歓迎条件:
      組込ソフトの経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      研究所
      住所:静岡県浜松市中央区神原町719-1
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間:20〜30時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜400,000円

      <月給>
      270,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年3回(3月・7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月額20,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数5年以上

      <定年>
      65歳
      再雇用制度70歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT教育

      <その他補足>
      ・確定拠出年金制度あり
      ・慶弔・災害見舞金 結婚祝い金支給
      ・健康診断 年1回実施
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TRINC
      設立 1991年02月
      事業内容
      ■事業内容:静電気・異物対策機器の開発・製造・販売
      ◇除電器
      バー型イオナイザ、空間型イオナイザ、デスクトップ型イオナイザ、特殊用途イオナイザ、等
      ◇クリーン環境構築機器
      クリーンベンチ、クリーンルームユニット、エアシャワーキット、等
      ◇除塵装置
      フィルムクリーナ、シートクリーナ、トレークリーナ、パネルクリーナ、金属箔クリーナ、等
      資本金 283百万円
      従業員数 55名
      本社所在地 〒4328006
      静岡県浜松市中央区大久保町748-37
      URL https://www.trinc.co.jp/
    • 応募方法