• 株式会社SmartHR

    【フルリモート×フルフレックス】シニアプラットフォームエンジニア/プロダクト横断基盤 バックエンド【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート×フルフレックス】シニアプラットフォームエンジニア/プロダクト横断基盤 バックエンド【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート×フルフレックス】シニアプラットフォームエンジニア/プロダクト横断基盤 バックエンド

    ◎労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”
    〜導入社数60,000社越え・継続利用率99%以上〜
    ◎国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍!高いレベルの知識や経験が身につく!

    ■業務内容:
    【業務内容変更範囲:会社の定める業務】
    プロダクト基盤チームでプラットフォームエンジニアを担当していただきます。
    プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える共通基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。
    主に取り組んでいるミッションは以下の2点です。
    ・ユーザーが複数プロダクトを導入することの価値を作る
    ・ユーザーが複数プロダクトを導入する際の課題を解決する

    ■具体的な業務:
    ・新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用
    ・既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング
    ・複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー
    ・顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解
    ・トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析
    ※各プロダクトのアプリケーション実行環境の整備については各プロダクトチームが責務を持つため、プロダクト基盤チームでの責務には含まれません。
    ・採用活動
    面談・面接等の選考への参加/テックブログや登壇などの発信活動

    ■プロダクト開発例:
    ・権限基盤
    ・課金基盤
    ・タスク基盤
    ・各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
    ・プロダクト同士のイベント連携のためのPub/Sub API
    ・従業員データ基盤 など
    このチームにおけるプラットフォームエンジニアの役割は、上記のような領域において、将来のビジョンを描き、アーキテクチャ設計や実装を推進し、マルチプロダクトの価値を最大化していくことです。また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
      ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(フレームワークの種類は問いません)
      ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
      ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験
      ・単体テストを用いた継続的な開発の経験
      ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      フルリモート(ただし国内在住)もOK

      <転勤>

      【勤務地変更範囲:会社の定める就業場所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,540万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):524,160円〜806,400円
      その他固定手当/月:6,552円〜10,080円
      固定残業手当/月:190,840円〜283,520円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      721,552円〜1,100,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
      ※昇給・成果給(インセンティブ):年2回
      ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。
      ※その他固定手当:みなし深夜8h相当


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
      社会保険:社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
      資格保持費用の会社負担(士業など)

      <その他補足>
      リモートワーク手当(+5000円/月)
      リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
      アポとアポの間のカフェ代
      引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
      一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
      育児環境を整える補助(10万円支給)
      オフィスコンビニ
      1Password を全員に付与
      フリーアルコール(毎日18:00~)
      部活制度(1人1500円補助/回)
      インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
      グループ会社Smart相談室利用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社SmartHR
      設立 2013年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。
      雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
      資本金 9,990百万円
      従業員数 1,046名
      本社所在地 〒1066217
      東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
      URL https://smarthr.co.jp/
    • 応募方法