【神保町/転勤無】内装施工管理(オフィス中心)/残業30H以下/有名外資企業・老舗ホテル等実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしら内装施工管理のご経験3年以上

正社員

＜転勤＞
無
転勤はなく、都内で安定して長期的に働ける環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の残業時間30H以下

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,103円〜400,000円
その他固定手当/月：30,000円〜80,000円
固定残業手当/月：87,646円〜160,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,749円〜640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回
■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度※地方在住の方が上京した際に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■建築施工管理技士（1級）・建築士（一級、二級）等、資格の取得に必要な費用を会社が負担
■資格手当：1級建築施工管理技士(月1万円)の他、取得されている資格に応じて資格手当を支給しております。

＜その他補足＞
■健康診断（オプション診察、人間ドックを一部会社負担）
■インフルエンザ等の予防接種費用会社負担
■慶弔金制度
■退職金制度
■産育休制度（取得実績あり）
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■フリードリンク（ウォーターサーバー、緑茶、紅茶、コーヒー）
■作業着、安全靴、スケールなど業務に必要なものは全て支給
■携帯電話・PC貸与
■入社時地方からの転居者に関しては、引越代や住居確保初期費用を会社が一部負担
■ビル1F駐車場脇に、喫煙場所(屋根あり、セキュリティあり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし。