【愛知・岡崎】分譲住宅設計職◆木造在来工法／注文住宅に強み※福利厚生充実◎／転勤なし／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築士以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級建築士の資格を保有されている方
・木造住宅設計の実務経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
478万円〜549万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
固定残業手当/月：86,310円〜96,660円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,310円〜376,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験によって異なります
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（6月、12月）＋1回（決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（9日）、夏季（3日）、GW、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は面接にて
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆外部研修制度あり（マナー研修など)
◆資格取得補助
◆社内勉強会（社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催）

＜その他補足＞
■エコ通勤手当
■特別手当（ヒーロー賞、アイデア提案賞）
■各種資格手当
■社用タブレット、社用携帯、PC、社用車支給
■部活動やサークル活動
■フリードリンク制度
■セルフキャリアパス開発制度
■上級ホスピタリティ能力開発研修
■社員旅行
■年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行※参加規定あり）
■資格手当について…その他、各種資格手当あり。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。規定により入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。（1万円〜50万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定残業手当の支給なし、残業時間に応じて残業手当を支給します。