【堺市】人生に一度の輝きを一枚に~結婚式場併設フォトグラファー/働きやすい環境/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・フォトグラファーのご経験がある方（フリーランスなど可能）
・プライベートでのお写真などポートフォリオ提出可能な方

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤される方はコインパーキングや駐車場等、ご自身でご契約ください。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

＜予定年収＞
281万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜300,000円

＜月給＞
201,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※知識・経験に応じて決定いたします。
※前職での実績やご希望を考慮いたします。
※部門手当は含みます。
※固定残業代は含みません。
賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給
昇給:年1回
年収・月収:経験や年齢に応じて相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

各種特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇など
本社建物は祝日に計画有休を使用しています。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10000円 ・子ども5000円　規程により
住宅手当：会社規定(若年向け)に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（現場研修）・ｅラーニング

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会、健康診断（夜勤者年２回）、制服貸与、業務災害総合保険、総合福祉団体保険、確定給付企業年金制度、従業員特別優待、保養所、福利厚生倶楽部会員企業、ヘルスケアサポート、社員旅行（2016グアム、2017台湾、2018タイ、2019ベトナム）、社内保育所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月