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    • 東京電力ホールディングス株式会社の求人情報(【24-原子力4】システム管理/運用・保守(東通原子力発電所建設に係る)【dodaエージェントサービス 求人】)

    東京電力ホールディングス株式会社

    【24-原子力4】システム管理/運用・保守(東通原子力発電所建設に係る)【dodaエージェントサービス 求人】

    【24-原子力4】システム管理/運用・保守(東通原子力発電所建設に係る)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/11
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【24-原子力4】システム管理/運用・保守(東通原子力発電所建設に係る)

    〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み/海外プロジェクトへの参画600件超〜

    ■業務内容:東通原子力発電所建設に係る、システム管理業務全般を行います。(DX推進含む)事業所でのシステムの小さなトラブルや社員からの問い合わせなどにも対応いただきます。

    ■採用の必要性:
    東通原子力発電所の建設を進めていくにあたり、システム管理・構築に関するスタッフの体制強化が必要なため。

    ■将来の配置計画:
    当面は東通原子力発電所の建設プロジェクトに携わっていただきますが、将来的には本人の特性等を踏まえて他のプロジェクトへの異動(転勤)等の可能性があります。

    ■同社の魅力:
    ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
    ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
    ・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」
    ・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。

    ■働く環境:
    ・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
    ・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・社内システムの運用、保守、管理業務の経験

      ■歓迎要件:
      ・DX推進といった分野での経験やノウハウを有している方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県

      <勤務地詳細>
      東通原子力建設所
      住所:青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      想定残業時間:20時間/月

      給与

      <予定年収>
      350万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制
      基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,791,200円〜5,040,000円

      <月額>
      232,600円〜420,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、家族寮
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■ライフサイクル手当
      ■家賃補助(R手当)
      ■能率手当、当直手当
      ■特別労働手当、作業手当
      ■各種財形貯蓄
      ■持株会など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京電力ホールディングス株式会社
      設立 1951年5月
      事業内容
      ■概要:
      2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。
      資本金 1,400,975百万円
      売上高 【売上高】7,796,000百万円 【経常利益】-228,900百万円
      従業員数 38,027名
      本社所在地 〒1008560
      東京都千代田区内幸町1-1-3
      URL http://www.tepco.co.jp/index-j.html
    • 応募方法