【自社勤務・東京・SE/PG】統合型ERPパッケージメーカー／上流・開発・導入・サポート/自社一貫制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
業務系システムエンジニアのご経験（目安として3年程度以上）
【歓迎】
C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無
※ご本人の希望により大阪支店またはグループ会社（名古屋、福岡、群馬）への転勤を検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：月20〜30時間・PJTや個人ご希望/スキルに応じて前後いたします。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜435,000円

＜月給＞
270,000円〜435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有、年2回(7月、12月)
■賞与標準合計金額
メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3か月分
サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇、年末年始（12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日）、夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有:65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・外部のセミナー・研修の活用
└要件定義・開発に関する技術セミナー、ビジネスマナーの研修など
・定期開催の社内研修
└テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し