【埼玉／人事労務】スキルアップを目指す方へ／裁量を持って働ける環境／年休126日／残業10h以下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
原則なし。
【変更の範囲】：当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります

＜転勤＞
当面なし
定期的なジョブローテーション制度はありません。
将来的にはキャリアアップの一環として可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間以下

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
233,500円〜333,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回(７月、１２月)
※賞与月数：計5.5ヶ月分（前年度実績）
※年齢、経験により年収は前後します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇：4日間
年末年始休暇：12/30〜1/4
慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：お子様1名につき1万円
寮社宅：当社規定によりますが、該当者は自己負担2万円前後
社会保険：社会保険完備
労災上乗せ保険
退職金制度：退職一時金/確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ハワイへの社員旅行（２〜３年に１回のペースで実施）
■自社保有保養所（箱根）、全国提携保養所
■独身寮（東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市）借り上げ社宅制度
■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度
■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度
■衣・食・住、育児・介護、健康、自己啓発、エンターテイメント、リフレッシュ、リゾート等の「各種特割利用制度」あり
（福利厚生最大手の株式会社ベネフィット・ワンと契約）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月