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    スパイラル株式会社

    <第二新卒歓迎>法務総務担当◆法律事務所出身の方もOK/土日祝休/20期連続で増収/転勤無◆【dodaエージェントサービス 求人】

    <第二新卒歓迎>法務総務担当◆法律事務所出身の方もOK/土日祝休/20期連続で増収/転勤無◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <第二新卒歓迎>法務総務担当◆法律事務所出身の方もOK/土日祝休/20期連続で増収/転勤無◆

    〜第二新卒歓迎・バックオフィスのスペシャリストを目指したい方へ〜
    【リモート相談可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】
    ●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトに多数ございます。

    ■業務内容:
    法務・総務業務を幅広く担当いただきます。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    <法務業務>
    ・契約書、利用規約等の作成及び審査
    ・各種法務相談
    ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
    ・法令に関連する社内研修・教育等
    ・社内規程の作成・整備等
    ・登記等の申請業務
    <総務業務>
    ・設備管理業務
    ・職場環境合理施策立案
    ・その他庶務業務

    ■「SPIRAL」とは:
    20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。
    総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。

    ■配属部署:
    部長1名:メンバー4名

    ■本ポジションの魅力:
    <裁量権◎>
    指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができます。
    <スキルアップの実現>
    ・新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もありますので、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。

    ■働き方:
    充実した福利厚生が整っております。
    ・関東ITソフトウェアの福利厚生を利用可
    ・PC購入助成金(12万円を入社月/4年毎支給)※一部変動あり

    その他時短勤務制度、時間変動制度もありますので、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。

    ■キャリアパス:
    早い方だと3〜5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験OK/第二新卒歓迎〜
      【必須要件】
      (※以下いずれか)
      ・企業法務経験1年以上
      ・法律事務所での経験(リーガルチェックのご経験)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ※変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:177時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160〜177時間)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,581円〜290,955円
      固定残業手当/月:29,419円〜42,045円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      233,000円〜333,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
      ※上記金額には勤務地調整手当(東京:月3万円/その他:月1万円)が含まれます。
      ■賞与:年2回(4月、10月)※支給実績3ヶ月分
      ■昇給:年2回(4月、10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇(※当社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇(初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代支給(月上限3万円)
      社会保険:関東IT健康保険組合加入

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。
      (宿泊費会社負担)

      <その他補足>
      ・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円)
      ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当)
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
      ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スパイラル株式会社
      設立 2021年8月
      事業内容
      ■主力事業:
      ・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
      ・ソリューション…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なクラウドSIの開発請負等。
      ・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。
      資本金 100百万円
      従業員数 501名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F)
      URL https://www.spiral-platform.co.jp/
    • 応募方法