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    • 株式会社明電工の求人情報(【茨城/坂東市】通信設備工事の工程管理◇資格取得支援あり/成長環境/直行直帰OK/転勤なし/正社員【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社明電工

    【茨城/坂東市】通信設備工事の工程管理◇資格取得支援あり/成長環境/直行直帰OK/転勤なし/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/坂東市】通信設備工事の工程管理◇資格取得支援あり/成長環境/直行直帰OK/転勤なし/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/坂東市】通信設備工事の工程管理◇資格取得支援あり/成長環境/直行直帰OK/転勤なし/正社員

    【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開/放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】

    あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、通信設備工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。
    【変更の範囲:適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】

    ■主な業務内容:
    ・施工現場の工程管理全般(積算、見積作成を含む)
    ・各種業者との折衝
    ・スケジュールの調整
    ・事務業務全般
    ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ7:3を想定

    ■現場について:
    最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分弱を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。
    ※建設系の工程管理ではないため職人とのやり取り等は少なく、お客様とのやり取りがメインです。

    ■当社について:
    2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。
    また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。
    これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。

    ■働き方:
    ・残業時間は平均30時間程
    ・転勤無し
    月1回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。
    勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。
    転勤はないので腰を据えて働けます◎

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気通信工事に関わったことがある方
      ・普通自動車免許をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:茨城県坂東市沓掛815-3
      勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/南石下駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:適性や希望に応じて当社事業所全般で勤務の可能性あり】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
      ■賞与:業績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数90日

      ■休み:日曜日+その他(会社指定日)
      ■その他:年末年始、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:会社規定による
      住宅手当:会社規定による
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励制度
      ■各種研修制度

      <その他補足>
      ■住宅手当:本店所在地より30km以上遠方より坂東市内に引っ越した場合、月額で定め支給(共益費・駐車場費含む家賃の5割相当額、上限30,000円)
      ■育児休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社明電工
      設立 2002年4月
      事業内容
      <企業概要>
      ■事業内容及び事業の特徴:
      当社は、1989年に個人にて創業し、2002年に法人成り。
      2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本業務提携。同年6月に創業者が病気により死去し、当社の取締役となっていた大川氏が新代取へ就任。
      当社はオフィスビル、ホテル、デパート、劇場、病院、工場等からご家庭まで、あらゆる建築物の電気設備工事、電気通信工事において、信頼性の高い設備をお客様に提供しています。
      「信頼」と「安心」を、幸せで快適な毎日の暮らしを支えるためにお手伝いします。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】314百万円 【経常利益】39百万円
      従業員数 12名
      本社所在地 〒3060515
      茨城県坂東市沓掛815-3
      URL https://www.meiko-dk.co.jp/
    • 応募方法