具体的な業務内容
【京都】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開／育休・産休制度◎
◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎／安心のサポート体制／クラシカルな雰囲気とモダンさを融合したチャーミングな大人スタイルを提案／『TIARA（ティアラ）』のアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆
■業務詳細：
・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど
・購買層：20代〜40代
【変更の範囲：会社が定める業務範囲】
＝求人のPOINT＝
○クラシカルさとモダンさを融合し、どこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイルを展開！
○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。
○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。
■組織構成：
店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。
■入社後の流れ：
入社後研修・ブランド研修にてブランドの理解を深めていただき、OJTにて現場での接客を少しずつ学んでいただきます。その他、ポジション研修や接客研修等もあり、活躍の場に応じて、キャリアを積んでいただける環境です。
■キャリアパス：
ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。
■『TIARA（ティアラ）』のブランド:
クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間にどこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイル。オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム小物などをヴィンテージ小物などを取り揃え時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。
■同社の魅力：
同社は創業50周年を迎え、お客様のニーズ・流行に機敏に察知しながら、現在多様なブランド戦略を図っております。「服—それはあくまでも着る人のためにある」の理念のもと、真価のある商品創りの挑戦を今後も続けて参ります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
