具体的な業務内容
【千葉/稲毛】海外販売会社の販売戦略の立案・推進(建設機械部品) ※住友重機械G/裁量権◎
<海外営業の経験を活かし、データ分析・販売戦略の立案等、マーケティング要素を持った営業にチャレンジされたい方へ/デザイン性・低燃費に強みを持つ建機メーカー/幅広いキャリアパス/残業月10〜20H以内/フレックスタイム制有/マイカー通勤可>
■業務内容:
当社が設計・製造・販売した建設機械の部品営業、および販売企画立案とその推進を担当頂きます。
<業務詳細>
(1)海外販売会社及び代理店との部品営業業務。
(語学力および適性に応じ、担当地域を決定します。約10社程度の販売会社拠点・代理店をご担当いただく予定です)
(2)地域や国毎の市況・販売実績・市場価格等のデータ収集・分析を行い、価格決定ならびに販売会社と連携した販売戦略の立案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■部品部について
当社の建設機械を安心して長期間利用いただき、お客様に満足いただくためには部品供給サポートが重要です。
納入された建設機械のアフターセールス部品販売なので、新規顧客開拓業務はなく、販売会社および代理店、お客様のニーズに合った部品を迅速にお届けすることや、当社純正部品を選んでいただくための企画、およびそれらの推進がメインミッションです。
■業務のやりがい、キャリアパス
・製造工場内に事務所があるので、設計・製造と協力しながら製品知識を深めることが出来ます。また、販売会社や代理店各社との交流を通じた営業や、マーケティングの経験を積んで成長できる業務です。
・部品部内には、在庫計画や物流管理、調達、技術情報の管理等、幅広い業務があります。部内ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップも可能です。
・入社後数年間は実務スキルを磨いていただき、将来的にチームリーダー(5〜8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待しています。
■組織構成
部品部全体で50名ほど在席していますが、配属予定グループは25名ほどの人員構成です。
中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。
■就業環境
・フレックスタイム制度
・グループ内平均時間外10〜20H/月(繁閑により変動)
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)
・車通勤可(通勤手当支給)
■出張
2ヶ月に1回程度の現地訪問の可能性あり。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成