具体的な業務内容
【港区】仕入営業◆年々成長中ベンチャー企業／高水準インセン＊昇給年2回／宅建手当3万／月1回の3連休
【年商90億見込み！年々成長中のベンチャー企業／高水準インセンティブ／オフィスカジュアル／昇給年2回】
中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。
《具体的には》
・物件情報収集
・机上査定
・内見
・本査定
・購入申込
・購入契約/決済等
※プランニングのアイデア出し（どこの壁をなくすか、畳をフローリングにするか等）も行っていただきます。
《仕入れの流れについて》
（1）主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓
（2）大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ
（3）机上査定、内見、本査定を経て物件の購入
※仕入れのポイントは、競合他社より早く、高くを大切にしています。
《仕入れ基準について》
・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動)
・一都三県（メインは東京の近辺）
※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブ支給に繋げています。
■組織の雰囲気：
良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。基本オフィスカジュアル（ジャケット＋ティーシャツ＋スニーカー／ワンピース＋スニーカー等）が多く、ワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションも活発です。
■賞与（インセンティブ）について：
成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。
◆評価基準と予算について：
等級によってそれぞれKPIを設定しています。
主な評価軸：仕入件数・売却粗利益
■当社について：
同社の特徴・魅力：MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件として若い夫婦向けに販売しております。
自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
