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株式会社Ｈｅｄｅｌｌ Ｇｒｏｕｐ
【東京/日本橋】COO◆プレイングマネージャー／ジャパニーズ・アイデンティティを醸成する組織／転勤無 当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、COO職を募集しています。 ■期待する役割： 当社事業における業務の執行、事業企画、グループ予実管理、グループ内役員調整、定例会議運営、役員会議運営 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループの全プロジェクトの管理を行う部門のマネジメント ・営業、開発、マーケティング部門といった各部門のプロジェクト進行管理 ・会社の戦略や方針の各部門への浸透 ・経営数値管理（月次の事業予算・実績の管理、経営会議に必要な資料を作成） ・経営会議で決まった方向性に沿い、経営目標を立案 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数部門に関わるプロジェクト管理に3年以上関わった経験のある方 ・定性的なプランについて、数値化やスケジューリングをし、プロジェクト管理ができること ・調整能力 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での業務経験 ・PL/BS分析能力（FP&A経験者） ・説得力のあるビジネスプレゼンテーション資料作成/プレゼン能力 ・英語のみの環境でサバイバルした経験（上級レベルの英語力／TOEIC(R)テスト(R)800点以上） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 1,200万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,000,000円〜1,250,000円 ＜月給＞ 1,000,000円〜1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日：120日以上 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無
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