具体的な業務内容
【仙台】キッチン・バス等の法人営業 ◆転勤なし/既存メイン/年収500〜/基本土日祝休み◆
【建設、不動産業界での営業経験者向け／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】
■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。
※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。
■仕事の流れ：
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し
■入社後の流れについて：
・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。
■教育体制：
有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。
■組織構成：
営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です.
■働く環境：
日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施
■モデル年収：
支店長職 1100万円（40代男性／入社10年）
営業部長職 1000万円（40代男性／入社10年）
営業課長職 800万円（50代男性／入社７年）
営業課長代理職 600万円（40代女性／入社9年）
■今後の展望：
◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
