具体的な業務内容
【大阪市】カスタマーサクセス◆太陽光発電の導入提案など◆既存顧客◆年休120日◆残業平均20h
〜既存メイン／インフラ設備に関する導入コンサル提案をお任せ／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数／完全週休2日制／年休120日／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も◎〜
■業務内容：
当社のカスタマーサクセス事業における営業担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行っていただきます。
導入の必要性をご説明し、ご自宅への訪問アポイントを取得します。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇お客様
電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。
いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。
◇仕事の流れ
・リストを元に個人宅へお電話
・お客様の電気のご利用状況についてご説明
・太陽光発電など最適なシステムをご提案
・ご自宅への訪問アポイントを取得
・担当営業へ引き継ぎ
■入社後の流れ：
・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。
・手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。
■働きやすい環境：
◎完全週休2日制
◎年間休日120日
◎残業月平均20h
◎昇給年4回
◎あなたの頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映される環境
■当社の魅力：
（1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中
電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。
また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。
（2）中途入社でもなじみやすい職場
職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。
社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。
（3）あなたの意欲に応える会社
代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。
体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
