社内SE（インフラ・社内OAのPM/PL）　◆上流工程メイン　◆リモート可・フルフレックス・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上お持ちの方（事業会社側、SIer側等問わず）
【歓迎】
・Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
・IAM/EDR/MDM等の機能にかかる設計・構築経験をお持ちの方
・新規SaaS導入（企画〜導入）経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
700万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜750,000円

＜月給＞
350,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与：年２回（6月、12月）
■昇給：年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金および確定拠出型年金（DC)制度の２つあり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・共通スキル研修（e-leraning）
・テーマ別研修（階層別研修、キャリア支援研修）
・自己啓発支援（資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■フルフレックス勤務制度
■勤務間インターバル制度
■ドレスコードフリー
■産育休・介護休暇（時短勤務）制度
■定年後再雇用制度
■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
■KDDI持株会
■KDDIグループ共済会
（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
　・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
　・団体保険）
■総合福祉団体定期保険
■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月