具体的な業務内容
【半蔵門】人事広報◆自分でゼロから組織づくりができる／成長続けるHRベンチャーで最初の専任人事
〜自分の経験、アイデアを業績拡大中のHRベンチャーの組織づくりに活かす／海外大手ビジネスSNS公式パートナ／最初の採用、広報としてチャレンジ〜
■募集背景：
事業成長に伴い採用や広報など、コーポレート部門を強化していく必要があり、1人目の人事・広報担当として人事機能の立ち上げメンバーを募集します。
■業務内容：
◇採用
・新卒、中途での採用
・求人媒体選定〜求人票の作成
・面接対応
・エージェント対応など
◇広報
・採用イベントの企画、開催
・採用広報記事の企画、執筆など
■入社後のフォロー／研修
◇OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務開始
◇ベンチャーのアーリーフェーズで、40名→1,000名規模の採用責任者を担ったメンバーからハンズオン型で業務知見を習得することが可能
■当ポジションの魅力：
◇多様性あふれるメンバーと仕事
大手メーカー、世界トップクラスのコンサルティングファーム、ベンチャー出資にゃなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバー在籍しています。自分のノウハウだけでなく各社のベストプラクティスも学べます。地方で働くメンバーもいます。個々人の価値観に合わせた働き方が可能です。
■スピード重視、チャレンジを許容する文化
即座に実行に移すことを当社では意識しております。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行います。
■広報・採用領域でのスペシャリティを取得可能
本ポジションの責任者を担うメンバーは、国内のコンサルティングファームで創業1年目から参画し、採用責任者として40名→1,000名規模の企業成長を牽引してきた経験を有しております。自社採用が未経験の方でも業務知見を得られることが可能です！ノウハウを蓄積し、早期にリーダーを目指せます。
■当社について：
◇当社は「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」をミッションに、国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しております。
◇また、LinkedInの国内における公式ビジネスパートナーとなります。
◇三重県「デジタルものづくり推進協力事業」のサポーティングパートナーズに参画
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
