【大阪】内装施工管理◆働き方◎/月残業20時間程度/パナソニックグループ100％出資会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかの経験がある方）
・建築施工管理経験がある方（木造以外の経験がある方）
・内装施工管理の経験がある方
・設備施工管理の経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月残業20時間程度

＜予定年収＞
340万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,500円〜306,000円

＜月給＞
211,500円〜306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
【モデル年収】
年収420万円（入社3年目/月給22万円）
年収520万円（入社5年目・役職　係長/月給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合は代休取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／経営理念研修等
■各種研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰
■役職手当、宿直手当
■資格手当：2万円…第1種電気主任技術者、1万5千円…第2種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第3種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など
■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第1種/第2種、1万5千円…第3種
■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし