具体的な業務内容
【福井県坂井市／人事経験を積みたい方】人事総務◆スキルアップ◆年休122日◆充実の福利厚生
【人材の採用・育成に携わることができる／就業環境の改善ができる／フォロー体制充実／年間休日122日（土日祝）／平均勤続勤務年数16.6年／有給休暇取得率全社員平均86.0％】
全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、人事・総務業務をお任せします。
■職務内容：
（1）人事関連業務：
採用（新卒、キャリア）・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務
（2）総務関連業務：
会社の環境管理（施設・備品等）、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務
■業務の魅力：
・人的資本経営の中心となる人材の採用・育成に携わる非常にやりがいのある仕事です。
・社員との面談等により制度や仕組みを作ったり、職場環境を改善することにより社員に喜ばれる仕事です。
■就業環境：
◇完全週休二日制・土日祝休み
◇有給休暇取得率全社員平均86.0％
◇平均勤続勤務年数16.6年（2022年度実績）
◇月平均所定外労働時間（前年度実績）17.9時間
◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生
◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度
■当社について：
社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
