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    • MWH HR Products株式会社の求人情報(【リモート可】人材紹介コンサルタント(マネージャー)◇三井物産グループ/柔軟な働き方/給与制度選択可【dodaエージェントサービス 求人】)

    MWH HR Products株式会社

    【リモート可】人材紹介コンサルタント(マネージャー)◇三井物産グループ/柔軟な働き方/給与制度選択可【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】人材紹介コンサルタント(マネージャー)◇三井物産グループ/柔軟な働き方/給与制度選択可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】人材紹介コンサルタント(マネージャー)◇三井物産グループ/柔軟な働き方/給与制度選択可

    〜三井物産グループの第二創業期に携わる/金融・製造・コンサル等の領域を強化中/フラットで裁量のある環境◎/在宅勤務可/年休124日・土日祝休み〜

    ■概要:
    一気通貫型コンサルタントを募集しています。
    クライアントは主にご自身のコネクションや新規開拓から求人獲得していただきますが、早い段階で組織をお任せしたいと思っております。
    ※強化中領域:金融・製造・コンサル等
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務の特徴:
    ・登録者はスカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談まで一貫して行っていただきます。
    ・他のコンサルタントがスカウトした人材を決めることもあり、その場合は売上を折半してカウントします。
    ・働き方の自由度は高く、在宅勤務OK(開始タイミングや日数は習熟度に応じる)です。
    ・年間目標は決まっていますが細かいKPI管理などはなく、自分で営業内容を決めて動くことができます。

    ■配属先情報:
    領域ごと4つのグループに分かれ、それぞれ10〜20名のメンバーが在籍しています。
    ※年齢構成:30代後半〜50代が中心

    ■当社の特徴:
    ・三井物産グループで顧客にも安心感を持っていただけ、求人依頼もいただきやすいことが特徴です。
    ・現在投資フェーズでシステムやマーケティングに注力しており、第二創業期で働くことが可能です。
    ・リモートワークもあり、ワークライフバランスを整えられる柔軟な働き方が実現できます。
    ・給与制度は固定賞与型とインセンティブ型で選ぶことができ、自身の価値観に合わせた選択が可能です。

    ■働く環境:
    当社は三井物産株式会社出資100%子会社のため、安定した基盤がございます。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      (1)両面コンサルタント(RA・CA)のご経験をお持ちの方
      (2)マネジメントのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):571,428円〜857,142円
      その他固定手当/月:50,000円

      <月給>
      621,428円〜907,142円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■インセンティブ:売上に応じて年3回支給
      ※月給額に応じて目標設定金額は異なりますが、売上から固定給を引いた分に対し、売上に応じた率をかけて算出します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)
      ※有給休暇:入社の翌年度以降は4/1一斉付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づく(オフィス出社日数分支給)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■服装自由
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件の変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      MWH HR Products株式会社
      事業内容
      ■事業内容:
      ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
       関する記載も同項目にて記載。
      ■ビジョン:
      ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
      ■特徴(TOPICS):
      ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
       教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
      ■組織風土:
      ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
       や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
      URL https://www.mwhhrp.com/
    • 応募方法