具体的な業務内容
【山口/下関】電気設計／年休124日／残業10h~15h程／福利厚生充実／~三井金属グループ~
◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件）
◎年休124日、残業10h~15h程！ワークライフバランスが整います！
◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！
◎2023年度の男性の育休取得率100％！
◆職務概要：
エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、亜鉛地金（合金）・機能性粉体製造設備の新規設置、増設又は改造における電気計装設備の企画・設計業務をお任せします。
※PLCやDCSのプログラム作成、制御盤設計など
◆働き方：
出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。
残業は月10〜15時間程度であり、働きやすい環境です。
◆業務の魅力：
・強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが可能です。
・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。
■組織構成：
電気係には【設計業務】と【保全業務】に分かれています。
部署には7名のメンバーが活躍しています。
（20代2人、30代３人、40代１人、50代1名）
■キャリアステップについて:
当面は事業所内の電気計装設備の設計に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理/監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。
◆業務の魅力：
当社は三井金属グループの主要関係会社として、操業108年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
