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    • 一般財団法人日本労働会館の求人情報(【東京/港区】ホテルの副支配人(候補)◇転勤なし/残業少なめ/ローズステイ東京芝公園での勤務◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    一般財団法人日本労働会館

    【東京/港区】ホテルの副支配人(候補)◇転勤なし/残業少なめ/ローズステイ東京芝公園での勤務◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】ホテルの副支配人(候補)◇転勤なし/残業少なめ/ローズステイ東京芝公園での勤務◎【dodaエージェントサービス 求人】

    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】ホテルの副支配人(候補)◇転勤なし/残業少なめ/ローズステイ東京芝公園での勤務◎

    〜2022年4月に全面改装・リブランドオープン◎/芝公園駅徒歩1分・アクセス良好◎/残業0〜5h◎〜
    ■職務内容:ローズステイ東京芝公園の副支配人(候補)としてホテル全般の管理業務をお任せいたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務詳細:
    ・フロント業務(予約の受付・チェックイン・アウト対応など)
    ・客室管理業務
    ・レストラン管理業務
    ・売上/販売管理
    ・人材育成

    ■ご入社後について:ご入社後はOJTにて研修を行います。

    ■組織構成:
    フロントメンバーはアルバイト含め12名が所属しています。また、総支配人が1名と主任クラスが1名も所属しています。

    ■将来のキャリアパス:
    まずはメンバークラスからスタートいただき、将来的には副支配人をお任せする予定です。時期としては入社後1年〜3年後を予定しています。副支配人となっていただいた際にはメンバーの業務管理や勤怠管理(シフト管理も含め)もお任せいたします。

    ■評価制度:
    全メンバーと半期ごとに総支配人との目標設定・振り返りを行っています。その他、総務部長との個人面談も半期1回行っています。

    ■働き方について:
    月平均の残業は0〜5時間程度で働きやすい環境です◎シフトについては希望を提出し調整いたします。

    ■ローズステイ東京芝公園について:
    ローズステイ東京芝公園は、旧・三田会館から2022年4月に全面改装してリブランドオープンした、カジュアルモダンなホテルです。都営三田線・芝公園駅A1出口より徒歩1分、都営浅草線・三田駅A9出口より徒歩5分。日比谷、大手町まで約10分、東京ドームや浅草まで約30分と、ビジネスにも観光にも絶好のロケーションです。アクセスが良く、「思い立ったら気軽にご利用できるホテル」」をコンセプトに、多くの方にご利用いただいております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビジネスホテルまたはシティホテルにおけるフロントスタッフ経験5年以上
      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験

      <語学補足>
      接客英会話が出来ること

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都
      住所:東京都港区芝2-20-12
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      喫煙専用室設定
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分(11:00〜12:00)
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      7:00〜16:00
      10:00〜19:00
      13:00〜22:00
      23:00〜8:00

      <その他就業時間補足>
      残業時間:有 0〜5時間/月

      給与

      <予定年収>
      350万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜280,000円

      <月給>
      220,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1回/年
      ■賞与:有 給与3.1〜4.2ヶ月分
          年2回(夏季・冬季、業績により月数を勘案)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ■夏期休暇3日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
       防火・防災管理者および食品衛生責任者の資格取得者に資格取得手当を支給

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■役割手当
      ■交代勤務手当
      ■資格取得手当
      ■大晦日・元旦手当
      <契約期間>
      0年3ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      3か月後正社員登用 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)】、更新上限:無】

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は契約社員、試用期間延長の可能性あり

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一般財団法人日本労働会館
      設立 1931年8月
      事業内容
      ■事業内容:友愛労働歴史館の運営、宿泊施設の運営

      ■当社の特長:
      一般財団法人日本労働会館は、公益事業として友愛労働歴史館を運営し、それを支える収益事業として宿泊施設を経営しています。
      友愛労働歴史館は、日本の労働運動・社会運動に関する資料の収集・保存、調査・研究、展示・情報発信をする事業です。
      宿泊事業であるローズステイ東京芝公園は、旧・三田会館から2022年度4月に全面改装してリブランドオープンした、カジュアルモダンなホテルです。
      従業員数 23名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-20-12 友愛会館8F
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