【丸の内/未経験歓迎】広報（セミナー企画・運営）※英語活用／実働7h／日本有数大規模総合法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・英語力／英検準一級、TOEIC(R)テスト750点程度
※メール、電話でのやり取りや文書作成が業務としてございます

■歓迎条件：
・動画編集やadobe各種ソフトウェア（準ずるソフトウェア）等の活用経験
・セミナーやイベント等の運営経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事務所の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、時間帯の選択可能（詳細は職務内容欄参照）

＜予定年収＞
445万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜331,100円

＜月給＞
240,000円〜331,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は1か月当たりの残業約25時間で試算しています。
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。
※スキル・経験・残業時間により異なります。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回　約4ヶ月（初年度は勤務日数による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12/29〜1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
有給休暇：初年度は、入所時期により按分付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入所3年以上対象／企業型401k確定拠出年金に加入

＜定年＞
60歳
一定の条件下で退職者を再雇用する制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
■提携美術館を無料で利用できる制度
■定期健康診断 （婦人科検診などのオプションも事務所負担で利用可能）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■産業医健康相談の実施
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用
■カフェテリアプランの利用（毎年一定ポイントが付与され、育児・介護関連、在宅勤務環境支援、スキルアップのための講座受講、定期健診有料オプション等に利用可能）
■保養施設の割引利用
■退職者再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月