具体的な業務内容
【原則フルリモート/イオンG】プロジェクトリーダー（EC・アプリ）※リテールDXに携われる◎
【東証プライム上場イオンのグループ/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実/休日出勤無し/夜間対応無し】
■採用背景：
iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。
グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。
■業務内容：
iAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。
■業務詳細：
・SDK/APIの新規開発、運用、管理
・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発
・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討
・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応）
・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー）
＜プロジェクト事例＞
・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施
・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発
■組織構成：
部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名
■本ポジションの魅力：
さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる
国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できる
生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができる
原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
