【静岡／浜松】法務・税務整備〜海外子会社サポート／100年続く自動車部品メーカーの変革〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法務・税務・契約などの知見
・海外事業体において事業サポートを行った経験

■歓迎要件
・会社定款
・株主間契約書、取引基本契約書、案件プロジェクト契約書
・移転価格レポート（日本・現地の「機能・リスク分析」整合性確認）
・労務法令（対応）、個人情報保護法（対応）
・雇用契約書（把握）、就業規則、労働組合通知（株総・BoD）
・事業ライセンス（納税範囲確認）
・各種保険加入（有無確認）
・環境法令（対応）
・安全基準管理
・HISコード適正化

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：浜松・磐田市内

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:20

＜その他就業時間補足＞
12:10〜13:00、15:00〜15:10は休憩時間

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜353,000円

＜月給＞
229,000円〜353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢・経験年数より算出します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）計4.85ヶ月※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇/夏季休暇/GWそれぞれ10日程度、有給休暇（入社時に付与されます。入社月により付与日数が異なりますので、詳細は面接時にご説明いたします）、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修（英・仏・中・他）など

＜その他補足＞
●制服支給
●社員食堂
●レジャー車貸出
●永年勤続旅行制度
●貸付金制度
●ライフプラン支援制度
●住宅ローン補給金制度
●職場でのレクリエーション補助
●資格取得支援
●英会話受講
●海外体験促進制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。