【八王子・リモート可】PC／ソフトウェアの資産・契約・調達・管理◇プライム上場G／HJS17【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇チームワークが取れる方
◇ユーザーや、ベンダーとのコミュニケーションが活発・快活に取れる方
◇ライセンス規約の読み込み、確認など、細やかな確認、調整が得意な方
◇エンドユーザーコンピューティングを厭わない方

■歓迎要件：
◇PCの資産管理・調達管理、またはソフトウェアのライセンス管理のご経験
◇プロジェクトリード以上のマネジメントのご経験
◇MicrosoftのEAやSCE等のライセンス購買・更新等の管理に携わったご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております（上司との相談の上、承認制）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制の場合、コアタイム10:30〜15:10■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
専門型裁量労働制かフレックスタイム制のいずれか選択（※詳細は年収補足欄をご確認ください）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,950円〜415,950円

＜月給＞
307,950円〜415,950円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は金額は目安です。詳細は、能力・経験により決定します。
※専門型裁量労働制は会社が定めるグレードに到達した場合に本人が希望し、会社が承認した場合に選択できます。
※裁量労働制の場合は残業代ではなく裁量労働手当（基本給14%）が支給されます。
※上記基本給に裁量労働手当は含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年に数日土曜出勤あり、その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり
※年間有給休暇：20日（入社年度は入社した時点での付与日数、翌年は20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：福利厚生欄に補足あり
寮社宅：独身寮（借上社宅）制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■スキル教育
■語学教育等
■OJTによる育成
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：
【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円
【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3,000円
■リフレッシュ休暇制度
■家族看護休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員会社持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■リモートワーク制度
■カフェテリアプラン制度（全従業員利用可）
■キャリア入社時の転勤規程準拠運用あり（適用条件あり）　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。