【青森/上北郡】IT運用管理(客先常駐)/東北電力グループ/正社員/年休121日・土日休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・青森県での勤務可能な方
・一般的なPCスキル（Office基本操作レベル）
　※客先常駐での業務のため、お客さま対応スキル、意欲・人柄を重視します。

■歓迎する経験・スキル：
・システム運用監視等の運用管理経験者
・サーバ環境、クラウド環境の設計および構築経験者
・ネットワーク（ルータ／スイッチ等）の設計および構築経験など


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・上記想定年収
■賞与実績：
・年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
■残業手当：
・残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日休暇詳細：
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日 、その他（慶弔、慰労／創立記念休暇（4〜6月に1日）等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：例）配偶者のみ26，700円／月
住宅手当：月額賃料の半分支給（26，000円／月上限）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修有り

＜その他補足＞
・財形貯蓄、貸付金制度
・持家融資制度、資格取得助成
・慶弔見舞金、退職金、退職年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無