具体的な業務内容
【東京／人事課スタッフ／企業を支える／◎在宅あり】週の所定労働33時間／売上業界No.1／離職率2％
＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン／◎週の所定労働時間33時間／◎在宅あり／創立76年以上／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,662越え／自己資本比率85％の安定経営／部署を超えた関わりが多い／離職率2%】
青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。
■期待する役割：
【業務内容】
・当社の想定する人事業務全般（人事、考課関係、給与、勤怠関係、経費関係、税関係、福利厚生 等）
・将来的には管理職としてご活躍していただきたいと考えています
※一部、総務業務が発生します
■この仕事の魅力
・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます
・離職率２％、自己資本率85%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に貢献できます
■配属先について：
人事課は50代1名、40代2名、30代2名の5名体制です。（その他パート2名）
総務部全体では部長1名、副部長1名、課長3名、その他スタッフ14名です。
■働きやすさ
・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）
・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます
・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の勤務時間なので自分の時間を多く作れます
■教育制度：
スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。
■休暇制度：
当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。
休日が(水)(日)となっていますが、会社として有給が取りやすい環境が整っていますので連休の取得も全く問題ありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
